Buenas prácticas de comunicación, escucha activa y transparencia para mejorar las relaciones y la colaboración en los equipos.
Para equipos pequeños, hablar de diseño de procesos de coordinación suena a burocracia de empresa más grande. Parece que nos reste agilidad, aún es pronto, no es el momento, antes hay que cerrar otras prioridades… así que lo aplazamos. Y cuando por fin se nota el problema, se ha convertido en un problema de cultura “¿en qué momento dejamos de comunicarnos?”
26/10/2026 · Comunicación, Cultura, Estrategia
Se habla de dar feedback, de recibirlo o de la importancia de generar una cultura abierta a él. Sin embargo, no siempre se tiene claro qué significa realmente este concepto y, sobre todo, qué prácticas lo distorsionan hasta vaciarlo de valor.
18/09/2025 · Comunicación, Feedback
Seguro que alguna vez has estado en una conversación donde te das cuenta de que la otra persona no te está escuchando de verdad. La escucha activa es mucho más que oír palabras. Es estar realmente presente, prestando atención no solo a lo que dice la otra persona, sino también a cómo lo dice y lo que siente.
27/02/2025 · Comunicación
Las organizaciones que priorizan transparencia y comunicación sincera no solo construyen una cultura de confianza, sino que también logran un alineamiento real entre sus equipos y sus metas estratégicas.
22/01/2025 · Comunicación, Cultura, Feedback
Una relación sólida con el equipo se construye sobre la base de la escucha activa y la empatía, ocupes o no una posición de liderazgo. Aquí interviene todo el mundo.
20/11/2024 · Comunicación, Cultura
Desde la ausencia de feedback hasta la idea de que todo feedback es positivo, hay un gran abanico de enfoques. Pero lo importante a la hora de compartir feedback es encontrar el equilibrio entre utilizar una comunicación sincera demostrando aprecio y reconocimiento.
15/04/2024 · Comunicación, Feedback
