Montse Ortega Burgos
Tips, tendencias y experiencias vividas en el mundo de People.
Más allá del feedback constructivo: Cultivando una cultura de comunicación
Desde la ausencia de feedback hasta la idea de que todo feedback es positivo, hay un gran abanico de enfoques. Pero lo importante a la hora de compartir retroalimentación es encontrar el equilibrio entre utilizar una comunicación sincera demostrando aprecio y reconocimiento, tanto para ayudar en el desarrollo como para valorar y reconocer el impacto de ciertas acciones.
El uso de la IA en procesos de selección: ¿Revolución tecnológica y desapego de la persona?
Es una realidad, en plena era digital en la que nos encontramos, la tecnología está transformando cada aspecto de nuestras vidas. Un ejemplo claro es la incorporación de IA en las áreas de People de algunas empresas.
Métricas Clave para el área de People: Desbloqueando el Potencial de tu Equipo
En el mundo empresarial actual, el papel de los equipos de People va más allá de simplemente seleccionar y trabajar el engagement. ¡También es crucial medir lo que realmente importa para impulsar el éxito del equipo!
Lecciones Aprendidas desde Dentro del Proceso de Selección
En mi paso reciente por diversos procesos de selección, he tenido la oportunidad de reflexionar sobre la importancia de la comunicación y la falta de ésta en este camino.
